mrev management revue

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mrev Jahrgang 33 (2022) Heft 3
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  • Kapitel Ausklappen | EinklappenAutorenSeiten
  • I–II Lade das PDF-Dokument herunter für das Kapitel "Titelei/Inhaltsverzeichnis"
  • Simon Jebsen, Sylvia Rohlfer, Wenzel Matiaske 209–212 Lade das PDF-Dokument herunter für das Kapitel "Employee Voice and the Digitalisation of Work"
  • Sophie Heim, Maren Gierlich-Joas 213–239 Lade das PDF-Dokument herunter für das Kapitel "The Mutual Interaction of Employee Empowerment and Digital Innovation: A Case Study About an Employee-Initiated AR/VR Sales Tool at a German Trade Fair Company"
  • Robin Stumpf, Stefan Süß 240–268 Lade das PDF-Dokument herunter für das Kapitel "The Valuation of Social Media Voice: An Experimental Investigation"
  • Christoph Schank, Eva Maria Spindler 269–302 Lade das PDF-Dokument herunter für das Kapitel "Giving Employees a Voice in Times of Digital Transformation: Modelling Employee Representation Voice in Algorithm-Based Decision-Making"
  • Michael Knoll, Mirjam Feldt, Hannes Zacher 303–334 Lade das PDF-Dokument herunter für das Kapitel "Effects of Technology-Enabled Flexible Work Arrangements on Employee Voice: Toward a Nuanced Understanding"
  • Alida Susanna (Suné) Du Plessis, Leon T. De Beer 335–355 Lade das PDF-Dokument herunter für das Kapitel "The Relationships Between Work-Related Rumination, Employee Voice and Silence, Turnover Intention, and Job Satisfaction"
  • René Cornish 356–396 Lade das PDF-Dokument herunter für das Kapitel "Unsilenced Employee Voice in South Africa: Social Media Misconduct Dismissals as Evidence of E-Voice"
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